المال و الاقتصاد
بمشاركة 70 رئيسًا تنفيذيًا
جلستان للمائدة المستديرة لتنفيذ مبادرة «بيرل» بهدف تعزيز الحوكمة والشفافية في الأعمال
تاريخ النشر : الخميس ١٢ يناير ٢٠١٢
عقدت مبادرة بيرل جلستين للمائدة المستديرة حول «الحوكمة الرشيدة» في دبي والرياض بمشاركة أكثر من سبعين من الرؤساء التنفيذيين من مختلف قطاعات الصناعة للتعاون مع القادة الإقليميين حول الممارسات الجيدة في الحوكمة والشفافية، ولضمان مشاركة القطاع الخاص في تدعيم جدول أعمال مبادرة بيرل.
وعُقدت الجلسات وفقا لقواعد «تشاتام هاوس» لتعزيز النقاش المفتوح وتبادل وجهات النظر. وتولت أميلدا دنلوب، المدير التنفيذي لمبادرة «بيرل» تقديم جلسات الحوار وإدارتها.
وقد أسهمت جلستا المائدة المستديرة في تجميع مجموعة متميزة من قادة الرأي والنماذج الساطعة وصناع القرار وغيرهم من الشخصيات المؤثرة في القطاعين العام والخاص والثالث.
ألقى الكلمة الافتتاحية في الجلستين البروفيسور بيتر آيجن مؤسس منظمة ترانسبارنسي انترناشيونال، والبروفيسور جيسينسشو آن التي تولت رئاسة كلية همبولت - فيادرينا للحوكمة في برلين، ورشحها الحزب الديمقراطي الاشتراكي الألماني في الانتخابات الرئاسية في ألمانيا في 2004 و.2009
وقد ألقت جلستا المائدة المستديرة الضوء على دور منظمات المجتمع المدني، مثل مبادرة بيرل، التي تشكل مع القطاع الخاص والحكومة «المثلث السحري للحوكمة الرشيدة»، في التشجيع على حوكمة وشفافية أفضل ومحاربة الفساد. وقد تم تأكيد أهمية أن تتمتع منظمات المجتمع المدني نفسها بالشفافية والحوكمة الرشيدة. وعلق بيتر آيجن قائلا إن «القطاع الخاص لديه القدرة على تقديم ما يفيد العالم».
وأوضح بدر جعفر، رئيس التطوير في نفط الهلال والمؤسس المشارك لمبادرة بيرل، أهمية الدور الذي تلعبه جلسات المائدة المستديرة قائلا إن «ورش العمل هذه تعد مثالا جيدا على قدرة القطاع الخاص على العمل معا لإبراز الموضوعات المشتركة وتحديد الحوافز للمضي نحو إيجاد حلول للتنمية الاقتصادية المستدامة».
وقد عرض المشاركون في الجلستين مجموعة من المقترحات تتناول معالجة لنقاط الضعف في ممارسات الحوكمة في المنطقة. وعلقت إميلدا دانلوب المديرة التنفيذية لمبادرة بيرل بأنه «يمكن اعتبار المقترحات المقدمة خلال جلستي المائدة المستديرة خطوة أولى في برنامج مبادرة بيرل الإقليمي عن الحوكمة الذي يهدف إلى توفير منتدى لقادة الأعمال في القطاعين العام والخاص يمكنهم من التعلم والتأثير على الفكر وتبادل الأفكار»، وأضافت أن مبادرة بيرل تلتزم بقيادة جلسات مائدة مستديرة صغيرة ومخصصة للقادة تركز على تبادل المعارف والموضوعات والخبرات ما بين النظراء؛ وعقد ورش عمل على مستوى الممارسين لمساعدة المشاركين في الوصول إلى الأدوات اللازمة للتنفيذ؛ والقيام بأبحاث ونشرها حول نماذج الممارسات الجيدة في مختلف مجالات حوكمة الشركات؛ وتقديم منتدى يمكن من خلاله للقطاع الخاص المشاركة في الحوار مع الحكومات والمجتمع المدني حول الموضوعات التي تخص كل الأطراف والمتعلقة بالشفافية والمساءلة والحوكمة.