شارك فريق إدارة «تمكين» العليا في سلسلة من ورشات العمل التي نظمها مركز البحرين للتميز يوم الثلاثاء الموافق 24 يناير والتي اختتمت يوم (26 يناير)، في سياق التزام «تمكين» المستمر للارتقاء بأدائه لخدمة المواطنين. وعقد المركز عددا من ورش العمل جرى خلالها مناقشة آلية تنفيذ «نموذج البحرين للتميز»، الذي يهدف إلى تعزيز ثقافة الإبداع في مؤسسات القطاعين العام والخاص في البحرين وفقا للمعايير والممارسات العالمية.
كما تمت مناقشة جوانب مختلفة من استراتيجية «تمكين» الرئيسية وأفضل السبل وقيمها ومؤشرات أدائها، بالإضافة إلى التحديات التي يواجهها «تمكين» وإيجاد سبل للتغلب عليها.
وتعليقا على ورشات العمل هذه، قال السيد محمود الكوهجي، الرئيس التنفيذي لـ«تمكين»: «إننا ندعم مبادرات مركز البحرين للتميز والتزامه بتحقيق التفوق في شتى الميادين، وقد عمل «تمكين» والمركز في السنوات القليلة الماضية على تعزيز خدماته للبحرينيين، وكذلك قمنا بتبادل المعرفة والاستفادة من خبرات المركز هذا العام أيضا».
وأضاف الكوهجي أن «تمكين» اتخذ خطوات فعالة لتطبيق برنامج «نموذج البحرين للتميز» والذي سيسهم - بلا شك - في تحقيق أهدافنا ويقربنا من تحقيق رؤية البحرين الاقتصادية .2030
يشار إلى أن مركز البحرين للتميز يهدف بشكل رئيسي إلى إنشاء مؤشر أداء مستدام وتنافسي لمؤسسات القطاعين العام والخاص في البحرين. ويسعى «نموذج البحرين للتميز» إلى نشر الشفافية والابتكار والتفوق والتمكين بهدف تعزيز الإنتاجية وضمان الاستدامة للمنظمات والمؤسسات البحرينية.