في إطار مبادرتها لإشراك مختلف الأطراف في المملكة لمناقشة خطتها التشغيلية لعام 2012، عقدت تمكين مؤخرا اجتماعين في هذا الصدد والذي ضم مجموعة من أصحاب الاعمال وسيدات الاعمال للتعرف على آرائهم ومقترحاتهم بشأن هذه الخطة.
وتعكس هذه المناقشات الموسعة التزام تمكين في الشفافية وإشراك الأطراف المعنية بشكل مباشر في خططها وعملياتها، إضافة إلى دعمها المستمر للشركات في البحرين.
وترأس الاجتماع السيد محمود هاشم الكوهجي، الرئيس التنفيذي لتمكين، وأعضاء آخرون في إدارة تمكين العليا، شرحوا فيه الجوانب الرئيسية لخطة تمكين التشغيلية لعام 2012، وتبع ذلك جلسة مفتوحة حيث قدم أصحاب الأعمال آراءهم وأفكارهم حول الخطة، إلى جانب تناول بعض القضايا الأخرى التي يشهدها السوق في الوقت الراهن مثل ملف المؤسسات المتعثرة واحتمالية اضافة المزيد من البرامج الموجهة للمنشآت في المرحلة المقبلة.
كما وتناولت جلسة سيدات الأعمال استراتيجية تمكين لتمكين المرأة والبرامج المخصصة لدعم المرأة وطرق الاستفادة منها بالشكل الامثل، بالاضافة إلى تسليط الضوء على دور تمكين المهم في دعم ريادة الاعمال للمرأة.
وتعليقاً على الجلسة قالت المدير التنفيذي بشركة فين مارك، زهراء طاهر: « لقد استفدنا من الجلسة واود ان اشكر تمكين على منحنا هذه الفرصة لابداء آرائنا ونأمل ان يستمر هذا النهج». من جانبه، قال طارق خلف، صاحب مؤسسة سمارت فوكس: «كانت الجلسة مفيدة في الغاية وناقشنا الخطة بشكل مفتوح وآمل ان احضر المزيد من مثل هذه اللقاءات في المستقبل واتمنى تخصيص جلسة مماثلة وخاصة لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة».
يذكر ان قانون تمكين ينص على عقد جلسات تشاورية لمنح الفرصة لعامة الجمهور والأطراف المعنية للاطلاع على تفاصيل خطة تمكين التشغيلية. ومن المقرر ان تستمر المشاورات حتى الاسبوع الأول من مارس، وتتضمن جلسات مع المستفيدين ومزودي الخدمات والشركاء والمؤسسات الحكومية والجهات التشريعية وغيرها.
وتوفر هذه المشاورات منصة مثالية لجميع المعنيين لغرض تقديم آرائهم وتحقيق فهم أفضل لأهداف «تمكين» ومشاريعها وعملياتها الحالية والمستقبلية ودورها كمحرك للنمو الاقتصادي والتنمية وفق رؤية البحرين الاقتصادية 2030.