أقامت بتلكو، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة، مؤخرا حفلا خاصا بمقرها تقديرا للموظفين الذين ساهموا في النجاح المستقبلي لشركة بتلكو عبر اقتراحهم طرقا جديدة حول كيفية تطوير الخدمات والمنتجات وأساليب عمليات الشركة، وذلك ضمن برنامج الشركة المسمى «آراء».
يشار إلى أن برنامج بتلكو «آراء»، الذي دخل حيز التنفيذ منذ أكثر من 15 عاما، يتيح الفرصة لجميع موظفي بتلكو للمساهمة عبر تقديم اقتراحات هدفها تحسين مستوى الخدمات التي تقدمها بتلكو، وتعزيز رضا الزبائن، وتطوير السياسات وإجراءات العمل الحالية، الخ. وضمن هذا البرنامج، يمكن أن يفوز الموظفون بجوائز تصل إلى 10,000 دينار بحريني.
وحضر الحفل كل من الرئيس التنفيذي لشركة بتلكو البحرين راشد عبدالله ومدير عام الموارد البشرية بشركة بتلكو البحرين سهيلة النواخذة، بمعية عدد من المديرين العامين والمديرين الأوائل في شركة بتلكو البحرين. وقد تم خلال الحفل تكريم 11 من موظفي بتلكو تقديرا لمقترحاتهم القيمة والتي تم اختيارها ضمن المئات من الأفكار التي تقدمت بها مختلف شرائح الموظفين بالشركة. وقد تم خلال الحفل تقديم الهدايا التذكارية والجوائز النقدية للفائزين.
وقد ألقى كل من السيد عبدالله والسيدة النواخذة كلمتين قصيرتين بالمناسبة أثنيا خلالهما على جميع الموظفين لمقترحاتهم القيمة وحثا جميع الموظفين على مواصلة مساهماتهم عبر برنامج «آراء».
وقد عبر السيد عبدالله عن تقديره لجميع من كرس وقته وجهده لتقديم العديد من المقترحات المبدعة، قائلا: إنه أعجب بالإبداعية التي تميزت بها الكثير من المقترحات المقدمة.
وأضاف: «أهيب بالجميع بأن يستمروا في تقديم الأفكار لدعم الجهود التي تبذلها بتلكو لكي تستمر في تنافسيتها وتبقى الخيار الأول للزبائن لتلبية احتياجاتهم من خدمات الاتصالات».
من جانبها، قالت السيدة النواخذة إن برنامج «آراء» يمثل جزءا من جهود بتلكو المستمرة الرامية إلى تشجيع إبداع ومشاركة موظفيها في الشركة.
وتابعت تقول «نقوم بشكل منتظم بدراسة المقترحات المقدمة وتقديم الهدايا التذكارية والجوائز النقدية للموظفين الذين ساهموا بأفكار تم اختيارها للتنفيذ».