بعد نجاح الدورتين الأولى والثانية لبرنامج تمكين للتدريب العالمي المدعوم من قبل تمكين أعلنت منظمة آيزك انطلاق الدورة الثالثة من برنامج آيزك للتدريب العالمي في المؤتمر الصحفي الذي أقيم في مركز البحرين لتنمية الصناعات الناشئة في الحد.
برنامج آيزك للتدريب العالمي المدعوم من قبل تمكين هدفه هو توفير فرصة تدريب خارج البحرين لـ45 خريجا بحرينيا على مدى ثلاث سنوات بمعدل 15 مشاركا في كل عام. ويوفر البرنامج فرصة فريدة للخريجين من الذكور والإناث للتدريب في مختلف الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم مدة لا تقل عن 6 أشهر ولمدة أقصاها سنة واحدة. تمكين تسعى من خلال هذا البرنامج إلى تعزيز القدرة التنافسية بين الخريجين البحرينيين ومنحهم فرصة الحصول على خبرة تدريبية على مستوى عالمي. هذا سيؤدي إلى زيادة قدرتهم على تحسين سوق العمل المحلي من خلال الخبرة المكتسبة على الصعيد الدولي.
و خلال الدورتين الماضيتين، حصل مجموعة من الخريجين على فرصة العمل في دول مختلفة كقطر، المغرب، كولومبيا، مالطا، لبنان، اندونيسيا، تايوان، ايطاليا في عدة مجالات كتقنية المعلومات، التعليم، التسويق والبرمجيات.
محمد الأحمدي من قسم تنمية الثروة البشرية من تمكين قال «نحن في تمكين ندعم دائما أنشطة الشباب لإعدادهم لسوق العمل، وإشراكهم في معرفة المعايير التي يبحث عنها أصحاب العمل في المستقبل».
وأضاف الأحمدي «نحن نتمنى أن يصبح البحرينيون الذين يتم اختيارهم سفراء لبلدهم في الخارج، مع التركيز على الكفاءة المهنية وقيادة الاقتصاد في المستقبل في البحرين. ينبغي أن يكون للمشاركين رؤية وحلم، مع تذكر أنهم بحرينيون والفخر بتاريخ بلدهم».
وعلقت إيناس باريتشفتش، رئيسة آيزك في البحرين «يهدف هذا البرنامج إلى تدويل الوظائف للمشاركين، ويعطي قيمة مضافة لهم ليصبحوا قادرين على المنافسة في سوق العمل».
ويجب على المتقدمين أن يكونوا بحرينيين حديثي التخرج من سن 18 إلى 30 ويجيدوا اللغة الانجليزية بطلاقة. كذلك يجب أن يكون المتقدم خريجا في مجال تقنية المعلومات، التسويق العالمي، البحث العلمي والتقييم أو الأدب الإنجليزي. يذكر أن آخر موعد لتقديم الطلبات هو 30 إبريل 2012.