شدد قياديون ورواد أعمال على أهمية دعم المبادرات والتصدي للتحديات والعراقيل المؤثرة في نجاح المشاريع التي من المؤمل ان يقودها رواد عمل مستقبليين، كذلك توجيه الطاقات وتهيئة بيئة العمل، في الوقت الذي سلطت فيه وزارة العمل على هامش (المنتدى الأول لريادة الأعمال 2012م) الذي ينظمه (ذا فيرم)، سلطت الضوء على جهود المملكة لخلق بيئة مثالية لدعم تطوير الأعمال بجميع الأحجام وعبر القطاعات الصناعية.
وأشار وزير الصناعة والتجارة الدكتور حسن فخرو على هامش المؤتمر الذي حضره 100 مشارك من دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والولايات المتحدة وأوروبا وآسيا، أشار إلى ان الصناعات الصغيرة والمتوسطة تشكل ما يتراوح بين 70 و80% من إجمالي الاقتصاد، كما أنها تلعب دورا كبيرا في تحقيق القيمة المضافة الى الاقتصاد الوطني ويمكنها استيعاب كم كبير من العمالة.
وقال قدمت الوزارة عددا من مشاريع البنى التحتية للمؤسسات المتوسطة والصغيرة كمدينة سلمان الصناعية، في حين ان المشاريع المماثلة سوف تقوم بتوظيف 20 ألف عامل في المستقبل وان تحتضن استثمارات بقيمة 15 مليار دولار في المستقبل.
وخلال المنتدى ألقى وزير الصناعة والتجارة كلمة أشار خلالها إلى التزام الوزارة بالخطة الاقتصادية 2030م التي تقوم على تهيئة المناخ للاستثمار بشتى نواحيه ودعم رائد العمل والمشاريع، كذلك استحداث قوانين ذات مرونة عالية لتواكب بذلك متطلبات العصر.
وأضاف أن مملكة البحرين قد خطت خطوات متميزة في مجال الحرية الاقتصادية حيث حققت المركز الثاني عشر على مستوى العالم وفق مؤشر الحرية الاقتصادية لمؤسسة التراث والأولى عربيا لنفس المؤشر.
واعتبر أن أصحاب المشاريع هم المحرك الاقتصادي للبلاد، وهي عبارة صاغها أحد متحدثي هذا المنتدى السيد جيفورد بينشوت الذي وصف موظفي الشركات التي تعمل في تطوير الأعمال وابتكار الأفكار الجديدة بأنهم المبتكرون للمشاريع الجديدة والمبادرات الرائدة.
وحول مبادرات ريادة الأعمال علق وزير الصناعة والتجارة بأنها المحرك الدافع للنمو الاقتصادي، مشيراً إلى أنه من الممكن للشركات ان تستفيد وتوظف إبداعات الموظفين المبتكرين في إشعال النمو الاقتصادي في المستقبل.
وقال «نحن جميعا ندرك الحاجة إلى الاعتراف بأهمية تمكين الموظف، والاهتمام بالشركات، بالإضافة إلى توفير فرص العمل وأيضا إنشاء دور ومواقع حاضنة لرواد الأعمال الناشئين الذين يحتاجون إلى شبكة أمان مالية للعمالة. تلك الشركات التي لا تشجع ولا تكافئ الموظفين المبدعين تمثل خطرا، ليس لفقدان هؤلاء الموظفين ولكن لعدم التمكن من المنافسة الكبيرة المحتملة في المستقبل».
ومن بين المتحدثين الرئيسيين خلال المنتدى: الدكتور جيفورد بينشوت، الرئيس التنفيذي لشركة بينشوت وشركائه والشريك المؤسس ورئيس معهد الدراسات العليا بينبريدج، الولايات المتحدة الأمريكية. وهو معروف بأنه رائد في مجال ريادة الأعمال، ومبتكر كلمات ريادة الأعمال، ورائد أعمال باللغة الإنجليزية. الدكتور ماهر شيبو، نائب الرئيس، رئيس قسم أوروبا والشرق الأوسط للمرافق والخدمات الصناعية بشركة SAP AG، ألمانيا، الذي قدم (أفضل 10 توصيات لنجاح استثمار ريادة الأعمال في قطاعات مجزية اقتصاديا)، ومن المتحدثين الرئيسيين الآخرين في المنتدى الدكتور سعد البراك، الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زين الكويت والدكتور سلطان بهابري، رئيس مجلس الإدارة والمسهم الرئيسي في شركة إبرام للاستثمارات، السعودية.
وركز الخبراء المتحدثون خلال المنتدى في بناء الوعي بفرص ريادة الأعمال والمبادرات داخل المنظمات، وكذلك في أوساط المستثمرين والأفراد. كما شاركوا المشاركين الأفكار والأدوات العملية اللازمة لتحقيق النمو ودفع عملية تطوير أفكار تجارية جديدة ومشاريع تجارية.
تم دعم المنتدى من قبل عدد من المؤسسات الرائدة في القطاعين العام والخاص، من بينها تمكين كـشريك ريادة الأعمال للمنتدى وغرفة البحرين لتسوية المنازعات (BCDR) كراع ذهبي له، كما تتضمن قائمة الرعاة اتحاد الغرف التجارية الخليجية (FGCC)، جمعية المهندسين البحرينية، كما أن طيران الخليج هي الخطوط الجوية الرسمية لهذا الحدث، فيما يحتل زاوية و24/7 نيوز، منصب الراعي الإعلامي، وآخرين.