صدر عن حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى مرسوم رقم (49) لسنة 2012 ونصت المادة الأولى منه:
بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية على النحو التالي:
أولا: رئيس ديوان الخدمة المدنية وتتبعه:
1- إدارة الموارد البشرية والمالية.
2- إدارة الرقابة الإدارية.
ثانيا: مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف وتتبعه:
1- إدارة التنظيم والهندسة الإدارية.
2- إدارة تخطيط وموازنة القوى العاملة.
3- إدارة تقييم الوظائف.
ثالثا: مدير عام التوظيف والمعلومات وتتبعه:
1- إدارة التوظيف.
2- إدارة الترقيات.
3- إدارة المطبوعات الإدارية.
رابعا: مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء وتتبعه:
1- إدارة أداء وعلاقات الموظفين.
2- إدارة الأداء المؤسسي.
3- إدارة تنمية الموارد البشرية.
خامسا: مدير عام السياسات والأجور وتتبعه:
1- إدارة الأجور والمزايا الوظيفية.
2- إدارة السياسات وشئون اللوائح.
3- إدارة الاتصال.
كما نصت المادة الثانية من المرسوم بإلغاء مرسوم رقم (64) لسنة 2008 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية المعدل بالمرسوم رقم (31) لسنة .2009