وجد باحثون أمريكيون أن «الرصيد البشري»، أي الذكاء والمشورة وأخلاقيات العمل، قد يكون سبباً في كون أبناء الآباء من ذوي الدخل المرتفع أكثر ثراء من غيرهم. وأجرى الباحثون برئاسة ديفيد سيمز، وهو بروفيسور في الاقتصاد من جامعة بريجهام يونج، دراسة اكتشفوا فيها وجود علاقة بين دخل الآباء والأبناء، بحيث ان أبناء الآباء ذوي الدخل المرتفع يميلون بدورهم الى أن يكون دخلهم أعلى من المعدل أيضاً. وقال سيمز في بيان: «تبين ان الرصيد البشري الذي ينتقل من الأب إلى ابنه يلعب دوراً في تحديد الأجور».