أقام المجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع هيئة شئون الإعلام صباح أمس بمقر الهيئة لقاءً تعريفياً حول إدماج احتياجات المرأة في التنمية بحضور الشيخ فواز بن محمد آل خليفة رئيس الهيئة.
وتضمن العرض المرئي تقديم نبذة تعريفية حول جهود المجلس الأعلى للمرأة في إدماج احتياجات المرأة في التنمية في ضوء الأمر الملكي رقم (14) لسنة 2011 بإنشاء وتنظيم اللجنة الوطنية لمتابعة وتنفيذ النموذج الوطني بإدماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة.
كما تضمن العرض التعريف بإدماج احتياجات المرأة في التنمية من حيث تخصيص الموارد، وتعديل السياسات، ووضع الخطط، وتنفيذ البرامج، واتخاذ التدابير، إضافة إلى التعريف بمبدأ تكافؤ الفرص القائم على الإنصاف وعدم التمييز في كل المجالات من خلال مراعاة الاحتياجات والكفاءة والقدرات.
وتضمن العرض أيضاً، استعراض للنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في مسار التنمية والذي يتضمن خمسة محاور هي: محور السياسات، محور التأهيل والتدريب، محور التوعية والتدريب، محور الشركاء ومحور المتابعة والتقييم، إضافة إلى الاجراءات المتخذة لتنفيذ هذا النموذج من حيث تضمين مكون المرأة في برنامج عمل الحكومة كمنطلق أساسي لتفعيل النموذج الوطني وبما يضمن متابعة وتنظيم تنفيذ الإجراءات الأساسية لإدماج احتياجات المرأة في التنمية وخصوصا فيما يتعلق بإنشاء وحدات تكافؤ الفرص في الوزارات والمؤسسات الرسمية، ووضع موازنة مستجيبة لاحتياجات المرأة كآلية لتنظيم ومراقبة الإنفاق الحكومي.
كما تم التطرق خلال العرض المرئي إلى المبادرات المتعلقة بالمرأة في برنامج عمل الحكومة الخاصة بهيئة شؤون الاعلام والتي تشمل حقوق المرأة والطفل وذوي الاحتياجات الخاصة، والتي تعتمد على تحسين صورة المرأة بعدم استغلالها في وسائل الاعلام. إضافة إلى كيفية تفعيل وحدة تكافؤ الفرص بهيئة شئون الإعلام من خلال: وضع الخطة التنفيذية، وعقد لقاءات مع القطاعات المعنية بالأمانة، وتحديد نقاط الارتكاز بالقطاعات المعنية، إضافة إلى توفير البيانات والاحصاءات وفق الجنس، وتنفيذ برامج التوعية بحقوق المرأة، وتأكيد تحقيق تكافؤ الفرص في جميع مجالات عمل هيئة شؤون الاعلام.
الجدير بالذكر أن عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية قد بادرت بإنشاء وحدات تكافؤ الفرص وهي: وزارة التنمية الاجتماعية، مجلس الشورى، وزارة الخارجية، المؤسسة العامة للشباب والرياضة، هيئة شئون الإعلام، وزارة البلديات والتخطيط العمراني، وزارة العمل، وزارة الأشغال، وزارة الثقافة، وزارة الإسكان، وزارة الصحة، الهيئة الوطنية للنفط والغاز، وزارة المالية، ومجلس النواب، ومجلس التنمية الاقتصادية، ووزارة الصناعة والتجارة.
وأشاد رئيس هيئة شؤون الاعلام بالدعم الكبير الذي يقدمه المجلس الاعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى من خلال مبادرات العمل لإدماجها في جميع المجالات وتفعيل دورها في تعزيز جهود المرأة البحرينية والعمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
منوها بهذا اللقاء التعريفي الذي نظمته وحدة تكافؤ الفرص لاطلاع موظفي هيئة شؤون الاعلام بعمل هذه الوحدة التي تم انشاؤها بالهيئة والتي تختص ببناء قدرات موظفي في مجال ادماج احتياجات الموظفين من إدارة وتحليل واعداد المواد والبرامج الاعلامية من حيث استجابتها باحتياجات المرأة كما تعمل على الدفع نحو تضمين مبدأ تكافؤ الفرص لجميع سياسات وخطط وموازنة الهيئة والسعي نحو وضع ضوابط ومعايير لإبراز وترسيخ الصورة الايجابية للمرأة في جميع وسائل الإعلام. وشدد على ضرورة تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص بين موظفي الهيئة في فرص التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة في الهيئة.
موجهاً أعضاء وحدة تكافؤ الفرص بدعم جهود المجلس الاعلى للمرأة في مجال التوعية الاجتماعية والإعلامية لنشر ثقافة واحترام وتقدير المرأة من خلال تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية المعنية في هذا المجال وتنفيذ برامج توعية للموظفين والمجتمع ووضع خطط وبرامج اعلامية لتحسين صورة المرأة اعلاميا.