في إطار مساعيها المستمرة لتنمية الثروة البشرية البحرينية وفقا لمتطلبات سوق العمل، وقعت «تمكين» اتفاقية مع الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن «أسري» لتدريب وتوظيف ٥٠ بحرينيا في تخصصات فنية مختلفة في الشركة.

وتعتبر الاتفاقية أحدث إضافة إلى برامج التوظيف الخاصة التي تقدمها «تمكين»، والمندرجة تحت مظلة مشروع دعم وساطة التوظيف والذي تساعد «تمكين» من خلاله الشركات المحلية على سد احتياجاتها التوظيفية بكوادر وطنية عن طريق توفير التدريب اللازم مع دعم الرواتب.

وحضر حفل التوقيع على الاتفاقية محمود الكوهجي الرئيس التنفيذي لتمكين، وممثلو «أسري» وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي كريس بوتر.

وتقضي الاتفاقية بأن تقدم «تمكين» ما يصل إلى ٤٨% (٤٨٠,٠٠٠ دينار بحريني) من الكلفة الإجمالية للبرنامج. ويغطي هذا المبلغ تكاليف التدريب والحوافز التي ستقدم خلال فترة التدريب فقط. وسيستمر تطبيق البرنامج على مدى سنتين إلى ثلاث سنوات وسيكون هناك مستويان من التدريب بحسب مؤهلات المتقدمين بطلبات للتدريب. وسيتضمن البرنامج مزيجا من المساقات الأكاديمية والتدريب في موقع العمل في الشركة حيث يحصل الخريجون على شهادة الدبلوم الفني هندسي في تخصصات مختلفة في صناعة النقل البحري. وسيحصل الخريجون على فرصة العمل مع أسري بعد استكمال متطلبات البرنامج.

وقال الكوهجي إن «تمكين» ماضية في سعيها لتلبية احتياجات القطاع الخاص وخلق وظائف مستدامة للبحرينيين، ويعتبر قطاع النقل البحري من القطاعات النامية التي تقدم الكثير من فرص التوظيف للكفاءات البحرينية، ونحن واثقون أن هذه الشراكة ستعود بالفائدة على الطرفين على المدى البعيد».

من جهته قال بوتر «الاتفاقية تؤكد تعاظم دور الشركة في دعم الاقتصاد الوطني من خلال تدريب وتوظيف البحرينيين في مختلف قطاعات صناعة وبناء وإصلاح السفن، وخاصة أن الشركة عززت هذه الصناعة خلال السنوات الأخيرة من خلال الحوض الجاف مما جعل البحرين تتبوأ مركزا رياديا في هذا المجال».

وسيقوم المعهد الوطني للتدريب الصناعي بتقديم المساقات الأكاديمية الخاصة التي تلبي متطلبات هذا البرنامج. وتتضمن هذه المساقات: الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، والتصنيع واللحام. وتشجع «تمكين» الشباب البحرينيين العاطلين عن العمل وحملة شهادات الثانوية (الأقسام الفنية) وحاملي دبلوم الهندسة على التقدم للتسجيل في البرنامج عن طريق الاتصال بها أو بالمعهد الوطني للتدريب الصناعي.