شهد هشام محمد الجودر رئيس المؤسسة العامة للشباب والرياضة جانبا من المرحلة الثانية »التدريبية« في برنامج »المهمة« الذي يعتبر من البرامج الرائدة والتي تمهد الطريق للشباب البحريني للدخول في سوق العمل، واستمع رئيس المؤسسة العامة للشباب والرياضة خلال الزيارة إلى شرح مفصل عن المرحلة الثانية من البرنامج والتي تشمل تدريبات علمية ومحاضرات وورش عمل تعمل على تهيئة المشاركين في البرنامج للدخول في معترك سوق العمل الذي يتطلب العديد من المهارات الشخصية.

وبهذه المناسبة أكد هشام محمد الجودر أن برنامج »المهمة« الذي تنفذه المؤسسة العامة للشباب والرياضة يسعى إلى تهيئة الشباب البحريني لسوق العمل ومنحهم الأدوات والخبرات المناسبة والفرصة للريادة في العمل وصولا إلى خلق جيل من الشباب قادر على قيادة الحركة التنموية التي تشهدها المملكة مؤكدا في الوقت ذاته أن المسئولية الملقاة على عاتق المؤسسة العامة للشباب والرياضة تحتم علينا أن نكون جزءا أساسيا في دعم رؤية القيادة الرشيدة في تمكين الشباب وتهيئتهم التهيئة المناسبة ليصبحوا أكثر قابلية للتوظيف وأكثر إنتاجية وهذا ما يتفق مع رسالة واستراتيجية وأهداف مؤسسة الشباب والرياضة.

وأضاف رئيس المؤسسة العامة للشباب والرياضة أن البرنامج سيسهم بلا شك في تعزيز ثقافة العمل لدى المشاركين والارتقاء بجاهزيتهم للانخراط في سوق العمل بكل احترافية وذلك عطفا على ما يقدمه من مهارات تعزز من خبرات الشباب البحريني مؤكدا أن التعاون الوثيق بين المؤسسة العامة للشباب والرياضة والمؤسسات الحكومية والخاصة سيكون له الأثر الايجابي على مسيرة الشباب وسيشكل إسهاما حقيقيا في دعم الجهود الرامية إلى إعطاء الشباب المساحة الأكبر في عملية التنمية.

ومن جانب آخر شهد اليوم الرابع من المرحلة التدريبية إقامة ورش عمل للمشاركين في البرنامج للتعرف على كيفية إجراء المقابلات الشخصية من قبل الإدارة المختصة في المؤسسات والشركات وذلك من خلال إخضاع الشباب لمقابلات تحاكي الواقع بشكل تام وتكون فيها جميع النقاط التي تطرح في المقابلات الشخصية حاضرة بهدف إعطائهم فكرة عن كيفية إجراء هذه المقابلات، كما قدمت مديرة تطوير رأس المال في تمكين أمل الكوهجي محاضرة تحدثت فيها عن الخبرات التي يجب على المتقدمة للوظيفة اكتسابها قبل الدخول في المقابلات الشخصية بالإضافة إلى أهمية الشهادات الاحترافية التي يجب أن يحصل عليها الشباب وتعزز من موقفهم عند دخول المقابلات الشخصية، وأكد مشرف البرنامج احمد جناحي أهمية التدريب العملي الذي خضع له الشباب المشاركون في البرنامج وإخضاعهم لمقابلات شخصية تحاكي الواقع تحت إشراف ممثلي المؤسسات والشركات المتعاونة مع المؤسسة العامة في هذا البرنامج مؤكدا أن جميع المشاركين خضعوا لأكثر من مقابلة شخصية وذلك بهدف التعرف على الأساليب المختلفة في إجراء المقابلات.