ضمن التزامه بالشفافية وتعزيز سبل التواصل المباشر مع الجمهور والشرائح المستهدفة وتطوير الخدمات المقدمة، نشر تمكين خطته التشغيلية لعام ٢٠١٢ على موقعه الرسمي على الانترنت (www.tamkeen.bh)، وتأتي هذه الخطوة تمهيدا لمبادرة يهدف من خلالها الى التواصل المباشر مع الجهات المعنية، نوسيتم من خلالها عقد سلسلة من الجلسات التشاورية المتعددة لاستعراض معالم الخطة ومناقشتها. وتفصّل خطة تمكين التشغيلية لسنة ٢٠١٢ موجزا لمنجزات العام الماضي ٢٠١١ والأهداف الاستراتيجية والبرامج القائمة والمقترحة بالإضافة إلى ميزانية العام الجاري. وسيتم تقديم الخطة من خلال جلسات واجتماعات تشاورية بهدف تعزيز فهم وإدراك المعنيين بجهود تمكين كهيئة وعملياتها الداخلية ونظرتها المستقبلية وأخذ انطباعاتهم وتعليقاتهم عليها. وتم وضع خطة تمكين التشغيلية لعام ٢٠١٢ بعد العديد من الابحاث والقيام بعدد من مجموعات التركيز لتحديد الاحتياجات الحالية والمتوقعة لسوق العمل في البحرين.

وتعليقا على إطلاق الجلسات التشاورية الخاصة بالخطة التشغيلية، قال الرئيس التنفيذي لتمكين محمود هاشم الكوهجي «هذه المبادرة هي وسيلة من الوسائل التي نسعى من خلالها إلى إشراكهم معنا وترسيخ علاقاتنا بهم من أجل تقديم برامج تنموية أفضل للبحرينيين والمؤسسات العاملة في المملكة في سبيل الارتقاء بالقطاع الخاص وجعله المحرك الأول للاقتصاد الوطني».

ومن المقرر عقد الاجتماعات التشاورية ابتداء من الأحد ٢٩ يناير ٢٠١٢ لمدة أسبوعين، وستتضمن هذه الاجتماعات مع المستفيدين من البرامج من مؤسسات وأفراد، ووسائل الإعلام، ومزودي الخدمات والشركاء، والأجهزة الحكومية والهيئات التشريعية وغيرها. وستكون هذه الاجتماعات بمثابة منصة لجميع هذه الأطراف لتقديم مساهماتها في تطوير برامج تمكين ولإبداء آرائهم وأفكارهم البناءة.