في إطار جهودها المتواصلة لدعم البحرينيين وتنمية قدراتهم وتحقيق التقدم في حياتهم المهنية، عقدت «تمكين» لقاء مفتوحا في جامعة البحرين شارك فيه أكثر من ثلاثين طالبا بهدف تعريفهم على مختلف البرامج المتوافرة للطلاب لمساعدتهم على تطوير أنفسهم والتقدم في حياتهم المهنية المستقبلية.

وقدم السيد رائد عبدالله، قسم دعم العملاء في «تمكين» عرضاً للطلاب حول مختلف برامج التدريب والتعليم التي تقدمها «تمكين»، تلته جلسة مفتوحة للأسئلة والأجوبة. وجرت مناقشة العديد من البرامج الرئيسية التي تقدمها «تمكين» ومن بينها برامج التهيئة للعمل، برامج دعم تأسيس الأعمال، برنامج الشهادات المهنية، وغيرها من البرامج الهادفة إلى دعم الأفراد.

كما قدمت السيدة منى الشملان، قسم تنمية الموارد البشرية في «تمكين» شرحاً مفصلاً عن مسابقة «مشروعي»، والتي تهدف إلى زرع ثقافة ريادة الأعمال وتشجيع الشباب في الفئة العمرية من ١٦ إلى ٢٣ سنة إلى تحويل أفكارهم التجارية المبتكرة إلى خطة عمل مشروع ناجح.

يذكر أن «تمكين» تعمل بشكل وثيق مع المؤسسات المعنية وعدد من الشركاء لتوفير برامج تعليمية متميزة لشباب البحرين لتمكينهم من تطوير مهاراتهم المهنية وزيادة إمكانية توظيفهم. ومن هذه المبادرات مسابقة «مشروعي» لمشاريع الشباب، التي تمكن رواد الأعمال الناشئين من جميع أنحاء المملكة من تقديم أفكارهم التجارية المبتكرة وتحويلها إلى مشاريع حقيقية.

وتجدر الإشارة إلى أن «تمكين» قد صممت نحو ١٨٠ برنامجاً لتعزيز قدرات البحرينيين وفق متطلبات السوق وتحسين إنتاجية مؤسسات القطاع الخاص.